渣打調查發現上班族渴望「Work-Fly Balance」六成人年均旅行至少2至3次 最多人視花紅為「旅行儲備」

渣打調查發現上班族渴望「Work-Fly Balance」 六成人年均旅行至少2至3次 最多人視花紅為「旅行儲備」

渣打銀行（香港）有限公司（「渣打香港」）早前進行一項上班族理財狀況、處理工作壓力及出糧戶口的調查，年尾雙糧或花紅成上班族關注的焦點。調查結果顯示，九成受訪上班族會將部分花紅儲起，三成二視作旅行儲備。調查結果亦顯示，香港上班族重視「Work-Fly Balance」，46% 受訪上班族表示每年旅行 2 至 3 次，有 13% 的人則平均每 2 至 3 個月去一次旅行，次數達每年 4 至 6 次！34% 會去旅行的受訪者每次旅行花費超過一半月薪，當中 8% 受訪者每次旅遊花費更多於其月薪，顯示出港人熱愛旅行，亦願意花費於旅遊上以紓解工作壓力。

「Work-Fly Balance」取代 Work-life balance？ 逾 10%上班族每 2 至 3 個月去一次旅行﹗

渣打香港今年第三季委託獨立調查機構，訪問了近 850名香港上班族，發現一半受訪上班族表示工作過於繁重，46% 受訪者在工作不如意時會選擇旅行以緩解壓力，其中富裕上班族的

比例更高達 59%。調查同時顯示，近半受訪者（46%）每年旅行達 2 至 3 次，另有 13% 人表示每年旅行 4 至 6 次。這反映出港人熱愛旅遊調劑生活以平衝工作壓力，希望通過旅行換取私人時間，享受難得的假期，不僅只是過往上班族常掛在口邊的 Work-life balance，而是渴望「Work-Fly Balance」。

逾 9 成上班族收到雙糧或花紅後會儲起來 3 成視為「旅行儲備」

正因每次旅行支出佔月薪一半，調查發現，91% 的受訪者表示收到雙糧或花紅後會選擇將部分花紅儲起來，32% 將花紅視作「旅行儲備」，只有不足 2 成受訪者即時想到「買心頭好」（19%）或視作「交稅及時雨」（19%）。

普通上班族1有 62 %人沒有被動收入

43% 香港上班族是「月光族」，另外有近四分之一 (23%) 每月入不敷支。由於沒有足夠資金創造被動收入，並缺乏相關知識、足夠時間及投資渠道，有 62% 普通上班族沒有任何被動收入來源。對比之下，擁有過百萬存款的受訪富裕上班族1之中，有逾 60%人已有或考慮以高息定存及股票作被動收入，可見創造被動收入為建立財富重要一步。

調查亦發現約有一半受訪者想轉換出糧戶口，然而有超過 20% 受訪上班族認為手續繁複，亦不願花時間作比較，即使不滿現時的出糧戶口優惠也未有轉換，白白錯失獲取更多出糧獎賞的機會。

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